Your address will show here +12 34 56 78
Promoció del talent: agents d'innovació, incorporació d'investigadors i tecnòlegs per a projectes d'innovació en empreses, i doctorands empresarials 

Convocatòria 2025

Descripció

Línia 1. Agents d'innovació

Posada en marxa d'una xarxa d'agents d'innovació en universitats, centres d'investigació i associacions empresarials i altres entitats de suport a la innovació per a promoure l'explotació del coneixement i la seua transferència cap a les empreses.


Sublínia 1.1 Contractació per les entitats beneficiàries de persones la funció de les quals serà afavorir la investigació aplicada i orientada a resultats, el transvasament del coneixement cap a les empreses, així com promoure una col·laboració estable i a llarg termini entre els universos industrial/empresarial i científic/universitari.


Sublínia 1.2 Manteniment de l'agent d'innovació recolzat en la línia d'Agents d'Innovació.


Línia 2. Incorporació de persones investigadores i tecnòlogues per a projectes d'innovació en empreses (Incorporació)

Incentivar la contractació de persones investigadores i tecnòlogues que desenrotllen projectes d'I+D+i o realitzen la implantació de tecnologies relacionades amb la nova economia en empreses, o bé desenrotllen projectes que faciliten la consolidació de noves empreses innovadores.


Sublínia 2.1, Contractació per empreses de personal investigador o tècnic per a desenrotllar activitats d'I+D+i, d'implantació de tecnologies relacionades amb la nova economia o per al desenrotllament de projectes que faciliten la consolidació de noves empreses innovadores.

Esta sublínea està dirigida a empreses que contracten nou personal investigador amb titulació universitària o de grau superior en Formació Professional, bé per a dur a terme activitats pròpies d'I+D+i o projectes d'implantació de tecnologies vinculades a la nova economia, o bé per al desenrotllament de projectes que faciliten la consolidació de noves empreses innovadores.


Sublínia 2.2, Manteniment del personal investigador o tècnic.


Línia 3. Doctorands empresarials (Innodocto)

Promoure la formació de doctorands i doctorandes en les empreses, propiciant l'adquisició per part d'aquells i aquelles de les habilitats necessàries per a desenrotllar projectes d'I+D en entorns empresarials i així incrementar el grau de tecnificació i capacitat innovadora de les plantilles de les empreses.

Així mateix, fomentar l'obtenció de la menció Industrial en el títol de doctor d'acord amb els criteris establits en l'article *15bis del Reial decret 99/2011, de 28 de gener, pel qual es regulen les ensenyances oficials de doctorat.


Sublínia 3.1 Suport a personal d'investigació de les empreses (ja en plantilla o bé de nova contractació) que durà a terme una tesi doctoral vinculada a un projecte d'I+D+i desenrotllat per l'empresa.


Sublínia 3.2 Manteniment del doctorand o doctoranda.


Línia 4. Agents d'innovació de proximitat

Posada en marxa d'una xarxa d'agents d'innovació de proximitat per a introduir factors d'innovació i promoure la transferència de coneixement en les àrees industrials i territoris rurals de la Comunitat Valenciana.


Sublínia 4.1 Contractació per les entitats beneficiàries de persones la funció de les quals serà incorporar factors d'innovació en el seu entorn empresarial de proximitat.


Entitats beneficiàries

Línia 1. Agents d'Innovació 

  • Universitats públiques i privades sense ànim de lucre integrades en RUVID, centres tecnològics i organismes públics d'investigació. 
  • Instituts d'investigació sanitària, entitats i institucions sanitàries públiques i privades sense ànim de lucre vinculades o concertades amb el Sistema Valencià de Salut que desenrotllen activitat investigadora. 
  • Altres centres públics d'I+D dependents o vinculats a les administracions públiques i els seus organismes, així com altres entitats privades sense ànim de lucre que realitzen activitat d'I+D i generen coneixement científic o tecnològic. 
  • Qualssevol altres persones jurídiques del Sistema Valencià d'Innovació, públiques o privades sense ànim de lucre que faciliten la creació, difusió, aplicació o transferència del coneixement científic o tecnològic a les empreses o presten servicis a les mateixes en matèria de suport a la innovació.

Línia 2. Incorporació de persones investigadores i tecnòlogues per a projectes d'innovació en empreses (Incorporació) 

  • Empreses amb seu social o establiment de producció situat en la Comunitat Valenciana amb les següents característiques: 
  • Empreses enquadrades en les seccions C, D, E, F, divisions 10 a 43, de la Classificació Nacional d'Activitats Econòmiques (CNAE 2009). 
  • Empreses de servicis intensius en coneixement, el codi del qual de CNAE 2009 (Nace Rev 2) estiga inclòs en la classificació de l'Oficina d'Estadística de la Unió Europea (Eurostat) accessible en: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/glossary:Knowledge-intensive_services_(KIS) 
  • En el cas de la sublínia 2.2 (manteniment) l'entitat ha d'haver sigut beneficiària en la línia d'Incorporació de convocatòries anteriors. 

Línia 3. Doctorands o doctorandes empresarials (Innodocto) 

Empreses amb seu social o establiment de producció situat en la Comunitat Valenciana amb les següents característiques, devent les persones doctorandes adscriure's a un centre de treball de la citada Comunitat. 

  • Empreses industrials o de servicis incloses en qualsevol epígraf de la Classificació Nacional d'Activitats Econòmiques (CNAE 2009), sempre que la tesi doctoral estiga vinculada a un projecte d'I+D+i desenrotllat per l'empresa. En el cas de la sublínia 3.2 (manteniment) l'empresa ha d'haver sigut beneficiària en la línia Innodocto en convocatòries anteriors. 

Línia 4. Agents d'innovació de proximitat 

Entitats de gestió i modernització de les àrees industrials, constituïdes d'acord amb l'article 4 de la Llei 14/2018, de 5 de juny, de gestió, modernització i promoció de les àrees industrials de la Comunitat Valenciana i entitats sense ànim de lucre l'objecte fonamental del qual siga promoure la innovació en el territori rural.

Tipologia de projectes

Línia 1. Agents d'innovació

Sublínia 1.1 Contractació per les entitats beneficiàries de persones la funció de les quals serà afavorir la investigació aplicada i orientada a resultats, el transvasament del coneixement cap a les empreses, així com promoure una col·laboració estable i a llarg termini entre els universos industrial/empresarial i científic/universitari.


Sublínia 1.2 Manteniment de l'agent d'innovació.


Línia 2. Incorporació d'investigadors i tecnòlegs per a projectes d'innovació en empreses (Incorporació)

Sublínia 2.1 Contractació per empreses de personal investigador o tècnic per a desenrotllar activitats d'I+D+i, d'implantació de tecnologies relacionades amb la nova economia o per al desenrotllament de projectes que faciliten la consolidació de noves empreses innovadores.

Esta sublínia està dirigida a empreses que contracten nou personal investigador amb titulació universitària o de grau superior en Formació Professional, bé per a dur a terme activitats pròpies d'I+D+i o projectes d'implantació de tecnologies vinculades a la nova economia, o bé per al desenrotllament de projectes que faciliten la consolidació de noves empreses innovadores.


Sublínia 2.2. Manteniment del personal investigador o tècnic.


Línia 3. Doctorands i doctorandes empresarials (Inndocto)

Sublínia 3.1. Suport a personal d'investigació de les empreses (ja en plantilla o bé de nova contractació) que durà a terme una tesi doctoral vinculada a un projecte d'I+D+i desenrotllat per l'empresa.


Sublíniia 3.2. Manteniment del doctorand o doctoranda recolzat en l'exercici anterior en la sublínia Innodocto de la convocatòria de convocatòries anteriors.


Línia 4. Agents d'innovació de proximitat

Sublínia 4.1. Contractació per les entitats beneficiàries de persones la funció de les quals serà incorporar factors d'innovació en el seu entorn empresarial de proximitat.


Sublínia 4.2. Manteniment de l'agent d'innovació de proximitat de la sublínia 4.1.


Sol·licitud

La sol·licitud es realitzarà mitjançant un formulari d'emplenament electrònic sent obligatòria la seua presentació en línia davant la seu electrònica de la Generalitat, en el marc d'un tràmit telemàtic a través dels mitjans disponibles en la pàgina web de l'AVI, amb firma i registre electrònic. Juntament amb el formulari electrònic de sol·licitud el sol·licitant haurà d'adjuntar en termini la següent documentació segons els models normalitzats disponibles en la pàgina web de l'AVI https://innoavi.es/es/convocatorias-de-proyectos/:

  • Memòria descriptiva del projecte
  • Pressupost.
  • Documentació i declaracions responsables conforme al que s'establix en el resolc quart i corresponent Anexe de la convocatòria.


Terminis

  • Termini de sol·licitud

El termini de presentació de sol·licituds d'este procediment en el qual la concessió és en règim de concurrència competitiva serà del 17 de juny al 8 de juliol de 2025 . Només seran admeses les sol·licituds que hagen sigut gravades en la seu electrònica de la Generalitat abans de les 14.00 hores de l'últim dia de termini de presentació. En el cas que una mateixa entitat sol·licitant present diverses sol·licituds per al mateix projecte, únicament es considerarà vàlida l'última presentada en termini.


  • Període d'execució
    • Els projectes anuals hauran de realitzar-se entre 1 de gener i el 31 de desembre de 2025.
    • Els projectes plurianuals -amb duració màxima de tres anys-, hauran de realitzar-se entre 1 de gener de 2025 i 31 de desembre de 2027

  • Termini de justificació. 

Les entitats beneficiàries de subvencions hauran de presentar la documentació justificativa d'execució del projecte en, com a màxim, tres fases en les dates indicades a continuació:

  • En la primera fase de justificació que correspon al període d'execució comprés entre la data d'inici del projecte i el 31 de desembre de 2025, la documentació justificativa es presentarà, entre les 9.00 hores del 2 de gener i les 14.00 hores del 5 de febrer de 2026, excepte els justificants dels pagaments de les quotes a la Seguretat Social corresponents a 2025, però que han de ser ingressats per l'entitat beneficiària amb posteritat a la citada data límit anterior, que es *pr*esentarán com a màxim el 3 d'abril de 2026.

  • En la segona fase de justificació, que correspon al període d'execució comprés entre l'1 de gener de 2026 i el 31 de desembre de 2026 la documentació justificativa es presentarà, entre les 9.00 hores del 2 de gener i les 14.00 hores del 5 de febrer de 2027, excepte els justificants dels pagaments de les quotes a la Seguretat Social corresponents a 2026, però que han de ser ingressats per l'entitat beneficiària amb posteritat a la citada data límit anterior, que es presentaran com a màxim el 3 d'abril de 2027

  • En la tercera fase de justificació, que correspon al període d'execució comprés entre l'1 de gener de 2026 i 31 de desembre de 2027, la documentació justificativa es presentarà, entre les 9.00 hores del 2 de gener i les 14.00 hores del 5 de febrer de 2028, excepte els justificants dels pagaments de les quotes a la Seguretat Social corresponents a 2027, però que han de ser ingressats per l'entitat beneficiària amb posteritat a la citada data límit anterior, que es presentaran, com a màxim, el dia 3 d'abril de 2028.

Requisits dels projectes

S'inclou una llista no exhaustiva de requisits a complir:


Línia 1. Agents d'innovació

  • Com a regla general, les entitats sol·licitants podran presentar com a màxim dos sol·licituds fent costat a una persona agent de la Innovació per cada sol·licitud. No necessàriament ha de tractar-se d'una sol·licitud per sublínia.

  • No obstant això, quan l'entitat sol·licitant tinga la consideració d'organisme d'investigació, podrà presentar fins a quatre sol·licituds.

  • Així mateix, quan l'entitat sol·licitant tinga la consideració d'universitat pública podrà presentar fins a un màxim de sis sol·licituds per a l'adscripció d'agents d'innovació als seus grups, instituts o altres estructures d'investigació i transferència, amb el límit d'una sol·licitud per cada una de les estructures referides.

  • El contracte de treball haurà de realitzar-se per compte d'altri i respectant la categoria professional i remuneració del perfil professional contractat, no sent admissibles els contractes en pràctiques. Només s'admetran contractes relatius a treballadors inclosos en els grups 1 i 2 de cotització del Règim General de la Seguretat Social havent d'acreditar-se en el moment de la sol·licitud per a contractes ja realitzats. El contracte haurà d'incloure la menció d'haver sigut finançat tant per l'AVI com per la Unió Europea, la qual cosa podrà indicar-se en una addenda al contracte després de la concessió de l'ajuda.

  • En cas que la persona que exercirà les funcions d'agent de la innovació ja estiguera contractada per l'entitat amb anterioritat a la data de sol·licitud de la subvenció, fins i tot a la data d'inici del termini d'execució del projecte previst en el resolc sèptim d'esta convocatòria, el contracte haurà de complir les condicions arreplegades en este apartat. En cas contrari haurà de modificar-se este contracte.

  • En la sublínia 1.2, haurà d'existir continuïtat en l'entitat de la persona recolzada en l'exercici anterior entre el final del projecte anterior i l'inici de l'actual una vegada concedida la subvenció, amb les excepcions descrites en este apartat.

  • Els projectes deuran necessàriament emmarcar-se en les prioritats d'especialització identificades en l'Estratègia d'especialització intel·ligent de la Comunitat Valenciana, que es pot consultar enhttps://cindi.gva.es/es/web/s3cv/que-es-la-s3cv

Altres requisits a complir, per favor, revise la Convocatòria de subvencions publicada en el DOGV.


Línia 2. Incorporació d'investigadors i tecnòlegs per a projectes d'innovació en empreses (INCORPORACIÓ)

  • Les entitats sol·licitants només podran presentar dos sol·licituds per al suport a una persona investigadora o tecnòloga per sol·licitud; no necessàriament ha de tractar-se d'una sol·licitud per sublínia, amb les limitacions establides en l'apartat 3 de la convocatòria, i podent obtindre finançament en un màxim de sis anualitats consecutives. Tenint en compte els projectes que ja estiguen executant-se a conseqüència de convocatòries anteriors en el marc d'esta línia, en cap cas podrà simultaniejar-se l'execució de més de dos projectes.

  • El nivell d'ocupació en l'empresa s'haurà d'haver mantingut entre el període comprés entre la publicació de la convocatòria i la finalització del període elegible. En el cas d'incompliment d'este requisit, l'empresa podrà patir la pèrdua parcial del dret al cobrament de l'ajuda concedida que consistirà en un percentatge d'un 5% de l'import correctament justificat després de la verificació de la documentació justificativa del projecte afectat, si la pèrdua de l'ocupació en l'entitat és inferior o igual al 10% de la plantilla, i d'un 10%, en el cas que esta pèrdua siga d'un 11% de la plantilla o superior, amb les mateixes consideracions que l'anterior.

  • El personal contractat haurà de dedicar-se de manera exclusiva a les tasques d'I+D+i, implantació de tecnologies o projectes de consolidació previstos en la memòria descriptiva del projecte.

  • En la sublínia 2.2., haurà d'existir continuïtat en l'empresa de la persona recolzada en l'exercici anterior de manera ininterrompuda entre el final d'un exercici i l'inici del següent, amb les excepcions descrites en este apartat.

  • El contracte de treball haurà de realitzar-se per compte d'altri i respectant la categoria professional i remuneració del perfil professional contractat, no sent admissibles els contractes en pràctiques. Només s'admetran contractes relatius a treballadors inclosos en els grups 1 i 2 de cotització al Règim General de la Seguretat Social, en el cas de titulats superiors, grups 3, 4 i 5 en el cas de tècnics superiors de F.P. havent d'acreditar-se en el moment de la sol·licitud per a contractes ja realitzats.

  • El contracte haurà d'incloure la menció d'haver sigut finançat tant per l'AVI com per la Unió Europea, la qual cosa podrà indicar-se en una addenda al contracte després de la concessió de l'ajuda i, en el cas de la sublínia 2.1, haurà d'haver-se subscrit durant l'any 2025.

  • Els projectes deuran necessàriament emmarcar-se en les prioritats d'especialització identificades en l'Estratègia d'especialització intel·ligent de la Comunitat Valenciana, que es pot consultar en https://cindi.gva.es/es/web/s3cv/que-es-la-s3cv

Altres requisits a complir, per favor, revise la Convocatòria de subvencions publicada en el DOGV.


Línia 3. Doctorands i doctorandes empresarials (Innodoctes)
  • Les entitats sol·licitants podran presentar com a màxim tres sol·licituds a la línia de doctorands empresarials per al suport a una persona per sol·licitud, amb les limitacions establides en l'apartat 3, i podent obtindre suport una mateixa persona doctoranda en un màxim de sis anualitats consecutives. Tenint en compte els projectes que ja estiguen executant-se a conseqüència de convocatòries anteriors en el marc d'esta línia, en cap cas podran simultaniejar-se l'execució d'un nombre de projectes superior a més de tres projectes

  • Haurà de subscriure's el conveni de col·laboració marc entre l'empresa i la universitat a què fa referència l'apartat 2 de l'article 15 bis (Menció Industrial en el títol de Doctor) del Reial decret 99/2011, de 28 de gener, pel qual es regulen les ensenyances oficials de Doctorat.

  • El projecte d'investigació estarà relacionat directament amb la tesi doctoral a realitzar.

  • Les persones doctorandes hauran d'estar admeses o matriculades en un programa de doctorat en el moment de presentació de la sol·licitud –o, en defecte d'això, estar en disposició de matricular-se en les dates previstes per la Universitat en què es cursarà el doctorat, sempre dins de la primera anualitat del projecte.

  • En cas que el doctorand o doctorant ja estiguera contractat per l'entitat amb anterioritat a la data de sol·licitud de la subvenció, el contracte haurà de complir les condicions arreplegades en l'apartat anterior. En cas contrari haurà de modificar-se este contracte.

  • El contracte de treball haurà de realitzar-se per compte d'altri i respectant la categoria professional i remuneració del perfil professional contractat, no sent admissibles els contractes en pràctiques. Només s'admetran contractes relatius a treballadors inclosos en el grup 1 de cotització del Règim General de la Seguretat Social, havent d'acreditar-se en el moment de la sol·licitud per a contractes ja realitzats. El contracte haurà d'incloure la menció d'haver sigut finançat tant per l'AVI com per la Unió Europea, la qual cosa podrà indicar-se en una addenda al contracte després de la concessió de l'ajuda.

  • Els projectes deuran necessàriament emmarcar-se en les prioritats d'especialització identificades en l'Estratègia d'especialització intel·ligent de la Comunitat Valenciana, que es pot consultar en https://cindi.gva.es/es/web/s3cv/que-es-la-s3cv

Altres requisits a complir, per favor, revise la Convocatòria de subvencions publicada en el DOGV.


Línia 4. Agents d'innovació de proximitat

  • Les entitats sol·licitants podran presentar com a màxim dos sol·licituds fent costat a una persona agent de la Innovació per cada sol·licitud.

  • El contracte de treball haurà de realitzar-se per compte d'altri i respectant la categoria professional i remuneració del perfil professional contractat, no sent admissibles els contractes en pràctiques. Només s'admetran contractes relatius a treballadors inclosos en els grups 1 i 2 de cotització del Règim General de la Seguretat Social. El contracte haurà d'incloure la menció d'haver sigut finançat tant per l'AVI com per la Unió Europea, la qual cosa podrà indicar-se en una addenda al contracte després de la concessió de l'ajuda.

  • En la sublínia 4.2 haurà d'existir continuïtat en l'entitat de la persona recolzada en l'exercici anterior entre el final del projecte anterior i l'inici de l'actual una vegada concedida l'ajuda, amb les excepcions descrites en este apartat. Qualsevol modificació en el contracte de la persona contractada haurà de ser autoritzada per l'AVI llevat que es tracte d'una millora de les condicions econòmiques o laborals.

  • Els projectes, d'acord amb l'article 42 de les bases reguladores, hauran d'incloure entre els seus objectius la transferència dels resultats d'investigació a l'àmbit industrial i empresarial o el transvasament de factors d'innovació.

  • Els projectes deuran necessàriament emmarcar-se en les prioritats d'especialització identificades en l'Estratègia d'especialització intel·ligent de la Comunitat Valenciana, que es pot consultar en https://cindi.gva.es/es/web/s3cv/que-es-la-s3cv

Altres requisits a complir, per favor, revise la Convocatòria de subvencions publicada en el DOGV.

Despeses subvencionables

Línia 1. Agents d'innovació

  • Despeses de personal: cost salarial de la persona contractada, incloent-hi el salari, les càrregues socials i la quota empresarial a la Seguretat Social, empleada en centres de la Comunitat Valenciana. El cost salarial subvencionable màxim mensual no podrà superar els 4.500 euros (incloent la part proporcional de les pagues extraordinàries i altres retribucions).
  • Despeses de servicis externs de consultoria i assistència tècnica destinats de manera exclusiva al desenrotllament de les accions presentades en el projecte, amb un cost total màxim subvencionable de 14.000 euros. No es consideren gastos subvencionables aquells consistents en suport de gestió per a la presentació de la sol·licitud d'ajuda o per a la justificació de l'execució del projecte.
  • Despeses ocasionats per la participació del/la agent en accions formatives directament relacionades amb el projecte, en concret, matrícules i inscripcions en cursos, congressos i jornades. El cost subvencionable màxim per hora de formació és de 90 euros i el cost total subvencionable màxim anual per ajuda en este concepte és de 10.000 euros.
  • Desplaçaments interurbans en transport públic i allotjament de la persona contractada, complint amb les condicions establides en la Convocatòria.
  • Cost de l'informe d'auditoria sobre els comptes justificatius del gasto del projecte, sempre que s'haja inclòs en el pressupost presentat amb la sol·licitud de subvenció. Cost total subvencionable: 1.400 euros.
  • Si és el cas, els tributs abonats efectivament per l'entitat beneficiària. En cap cas es consideren gastos subvencionables els impostos indirectes quan siguen susceptibles de recuperació o compensació ni els impostos personals sobre la renda.


Línia 2. Incorporació d'investigadors i tecnòlegs per a projectes d'innovació en empreses (INCORPORACIÓ)

  • Despeses de personal: cost salarial de la persona contractada, incloent-hi el salari, les càrregues socials i la quota empresarial a la Seguretat Social, empleada en centres de la Comunitat Valenciana, amb les limitacions establides en el resolc sèptim, apartat 5.
  • El cost salarial subvencionable màxim mensual no podrà superar els 4.500 euros (titulat universitari) o 3.500 euros (titulat FP) (incloent la part proporcional de les pagues extraordinàries i altres retribucions).
  • Desespes de servicis externs de consultoria i assistència tècnica destinats de manera exclusiva al desenrotllament de les accions presentades en el projecte, amb un cost total màxim anual subvencionable de 14.000 euros. No es consideren gastos subvencionables aquells consistents en suport de gestió per a la presentació de la sol·licitud d'ajuda o per a la justificació de l'execució del projecte.
  • Despeses ocasionades per la participació del personal investigador o tècnic contractat en accions formatives directament relacionades amb la seua activitat d'I+D o de gestió de la innovació en l'empresa, en concret, matrícules i inscripcions en cursos, congressos i jornades. El cost subvencionable màxim per hora de formació és de 90 euros i el cost total subvencionable màxim anual per ajuda en este concepte és de 10.000 euros.
  • Cost de l'informe d'auditoria sobre els comptes justificatius del gasto del projecte. Cost màxim subvencionable: 1.400 euros per anualitat, sempre que este cost s'haja inclòs en el pressupost presentat amb la sol·licitud d'ajuda.


Línia 3. Doctorands empresarials (Innodocto)

  • Despeses de personal: cost salarial de la persona contractada, incloent-hi el salari, les càrregues socials i la quota empresarial a la Seguretat Social, empleada en centres de la Comunitat Valenciana, amb les limitacions establides en el resolc sèptim, apartat 5.
  • El cost salarial subvencionable màxim mensual no podrà superar els 4.500 euros (incloent la part proporcional de les pagues extraordinàries i altres retribucions).
  • Despeses de servicis externs de consultoria i assistència tècnica destinats de manera exclusiva al desenrotllament de les accions presentades en el projecte, amb un cost total màxim anual subvencionable de 14.000 euros. No es consideren gastos subvencionables aquells consistents en suport de gestió per a la presentació de la sol·licitud d'ajuda o per a la justificació de l'execució del projecte.
  • Despeses de matrícula de les ensenyances de doctorat, amb un topall de 1.000 euros anuals, així com els gastos ocasionats per la participació del doctorand o doctoranda en accions formatives directament relacionades amb el projecte d'I+D+i, en concret, matrícules i inscripcions en cursos, congressos i jornades. El cost subvencionable màxim per hora de formació és de 90 euros i el cost total subvencionable màxim anual per ajuda en este concepte és de 10.000 euros.
  • La despesa de matrícula no podrà excedir de les quanties màximes dels preus públics per la prestació de servicis acadèmics universitaris establides pel corresponent decret del Consell en què s'establixen les taxes per la prestació de servicis acadèmics universitaris del curs de què es tracte.
  • Cost de l'informe d'auditoria sobre els comptes justificatius del gasto del projecte. Cost total subvencionable: 1.400 euros per anualitat, sempre que este cost s'haja inclòs en el pressupost presentat amb la sol·licitud d'ajuda.


Línia 4. Agents d'innovació de proximitat

  • Gastos de personal: cost salarial de la persona contractada, incloent-hi el salari, les càrregues socials i la quota empresarial a la Seguretat Social, empleada en centres de la Comunitat Valenciana, amb les limitacions establides en el resolc sèptim, apartat 5.
  • El cost salarial subvencionable màxim mensual no podrà superar els 4.500 euros (incloent la part proporcional de les pagues extraordinàries i altres retribucions).
  • Gastos de servicis externs de consultoria i assistència tècnica destinats de manera exclusiva al desenrotllament de les accions presentades en el projecte, amb un cost total màxim anual subvencionable de 14.000 euros. No es consideren gastos subvencionables aquells consistents en suport de gestió per a la presentació de la sol·licitud d'ajuda o per a la justificació de l'execució del projecte.
  • Gastos ocasionats per la participació del/la agent en accions formatives directament relacionades amb el projecte, en concret, matrícules i inscripcions en cursos, congressos i jornades. El cost subvencionable màxim per hora de formació és de 90 euros i el cost total subvencionable màxim anual per ajuda en este concepte és de 10.000 euros.
  • Desplaçaments interurbans en transport públic i allotjament de la persona contractada, complint amb les condicions establides en la Convocatòria.
  • Cost de l'informe d'auditoria sobre els comptes justificatius del gasto del projecte. Cost total subvencionable: 1.400 euros per anualitat, sempre que este cost s'haja inclòs en el pressupost presentat amb la sol·licitud d'ajuda.
  • Si és el cas, els tributs abonats efectivament per l'entitat beneficiària. En cap cas es consideren gastos subvencionables els impostos indirectes quan siguen susceptibles de recuperació o compensació ni els impostos personals sobre la renda.


Intensitat de la subvenció

Línia 1. Agents d'innovació

La subvenció consistirà en una subvenció de fins al 100% dels costos considerats com a subvencionables. Per als projectes de la línia 1.2, manteniment, la intensitat màxima serà del 90%


Línia 2. Incorporació d'investigadors i tecnòlegs per a projectes d'innovació en empreses (INCORPORACIÓ)

La subvenció consistirà en una subvenció de fins al 50% dels costos considerats com a subvencionables per a pimes i de fins al 30% per a grans empreses. Sense superar estos límits podrà incrementar-se la intensitat de subvenció fins a un 5%, quan la persona contractada siga dona a fi de pal·liar la bretxa de gènere existent en la investigació cientificotècnica.


Línia 3. Doctorands empresarials (Innodocto)

La subvenció consistirà en una subvenció de fins al 50% dels costos considerats com a subvencionables per a pimes i de fins al 30% per a grans empreses. Sense superar estos límits podrà incrementar-se la intensitat de subvenció fins a un 5%, quan la persona contractada siga dona, a fi de pal·liar la bretxa de gènere existent en la investigació cientificotècnica.


Línia 4. Agents d'innovació de proximitat

L'ajuda consistirà en una subvenció de fins al 100% dels costos considerats com a subvencionables.


Criteris d'avaluació de sol·licituds

Línia 1. Agents d'innovació

Un projecte només podrà ser secundat quan la puntuació obtinguda en l'avaluació siga com a mínim de 50 punts.


Sublínia 1.1 Contractació per les entitats beneficiàries d'agents de la innovació

  • Innovació i qualitat de la proposta. Es valorarà la claredat, coherència de la proposta a fi de la convocatòria, la seua qualitat cientificotècnica i innovadora, la seua concreció d'objectius, la metodologia, els recursos assignats i el pla de treball. Puntuació màxima: 35 punts.
  • Capacitat tècnica de la proposta. Es valora, l'experiència de l'entitat sol·licitant. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Impacte del projecte. Es valora l'impacte dels resultats del projecte en diferents escenaris: en el grau de transferència i la promoció de la I+D+i.. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Alineació amb polítiques d'igualtat de gènere i d'accessibilitat de les persones amb diversitat funcional. Es valorarà la presència equilibrada de dones en els òrgans de govern de l'entitat sol·licitant, així com que en la mateixa se supere la quota de reserva de llocs de treball per a persones amb diversitat funcional establida en la normativa. Puntuació màxima: 5 punts.

Sublínia 1.2 Manteniment de l'agent d'innovació recolzat en la línia d'Agents d'Innovació de convocatòries anteriors d'esta Agència.

  • Innovació i qualitat de la proposta. Es valora la claredat, coherència de la proposta a fi de la convocatòria, la seua qualitat cientificotècnica i innovadora, la seua concreció d'objectius, la metodologia, els recursos assignats i el pla de treball. Puntuació màxima: 35 punts.
  • Capacitat tècnica de la proposta. Es valora l'experiència de l'entitat sol·licitant. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Impacte del projecte. Es valora l'impacte dels resultats del projecte en diferents escenaris: en el grau de transferència i la promoció de la I+D+i.. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Alineació amb polítiques d'igualtat de gènere i d'accessibilitat de les persones amb diversitat funcional. Es valorarà la presència equilibrada de dones en els òrgans de govern de l'entitat sol·licitant, així com que en la mateixa se supere la quota de reserva de llocs de treball per a persones amb diversitat funcional establida en la normativa. Puntuació màxima: 5 punts.

Línia 2. Incorporació d'investigadors i tecnòlegs per a projectes d'innovació en empreses (INCORPORACIÓ)

Un projecte només podrà ser secundat quan la puntuació obtinguda en l'avaluació siga com a mínim de 50 punts.


Sublínia 2.1. Contractació per empreses de personal investigador o tècnic per a desenrotllar activitats d'I+D+i, d'implantació de tecnologies relacionades amb la nova economia o per al desenrotllament de projectes que faciliten la consolidació de noves empreses innovadores:

  • Innovació i qualitat de la proposta. Es valorarà la claredat, coherència de la proposta a fi de la convocatòria, la seua qualitat cientificotècnica i innovadora, la seua concreció d'objectius, la metodologia, els recursos assignats i el pla de treball. Puntuació màxima: 35 punts.
  • Capacitat tècnica de la proposta. Es valorarà l'experiència de l'entitat sol·licitant. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Impacte del projecte. Es valora l'impacte dels resultats del projecte en diferents escenaris: en el grau de transferència i la promoció de la I+D+i.. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Alineació amb polítiques d'igualtat de gènere i d'accessibilitat de les persones amb diversitat funcional. Es valorarà la presència equilibrada de dones en els òrgans de govern de l'entitat sol·licitant, així com que en la mateixa se supere la quota de reserva de llocs de treball per a persones amb diversitat funcional establida en la normativa. Puntuació màxima: 5 punts.

Sublínea 2.2. Manteniment del personal investigador o tècnic

  • Innovació i qualitat de la proposta. Es valorarà la claredat, coherència de la proposta a fi de la convocatòria, la seua qualitat cientificotècnica i innovadora, la seua concreció d'objectius, la metodologia, els recursos assignats i el pla de treball. Puntuació màxima: 35 punts.
  • Capacitat tècnica de la proposta. Es valorarà l'experiència de l'entitat sol·licitant Puntuació màxima: 30 punts.
  • Impacte del projecte. Es valora l'impacte dels resultats del projecte en diferents escenaris: en el grau de transferència i la promoció de la I+D+i.. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Alineació amb polítiques d'igualtat de gènere i d'accessibilitat de les persones amb diversitat funcional. Es valorarà la presència equilibrada de dones en els òrgans de govern de l'entitat sol·licitant, així com que en la mateixa se supere la quota de reserva de llocs de treball per a persones amb diversitat funcional establida en la normativa. Puntuació màxima: 5 punts.

Línia 3. Doctorands i doctorandes empresarials (Innodocto)

Un projecte només podrà ser secundat quan la puntuació obtinguda en l'avaluació siga com a mínim de 50 punts.


Sublínia 3.1 Suport a personal d'investigació de les empreses (ja en plantilla o bé de nova contractació) que durà a terme una tesi doctoral vinculada a un projecte d'I+D+i desenrotllat per l'empresa.

  • Innovació i qualitat de la proposta. Es valorarà la claredat, coherència de la proposta a fi de la convocatòria, la seua qualitat cientificotècnica i innovadora, la seua concreció d'objectius, la metodologia, els recursos assignats i el pla de treball. Puntuació màxima: 35 punts.
  • Capacitat tècnica de la proposta. Es valorarà, l'experiència de l'entitat sol·licitant Puntuació màxima: 30 punts.
  • Impacte del projecte. Es valora l'impacte dels resultats del projecte en diferents escenaris: en el grau de transferència i la promoció de la I+D+i.. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Alineació amb polítiques d'igualtat de gènere i d'accessibilitat de les persones amb diversitat funcional. Es valorarà la presència equilibrada de dones en els òrgans de govern de l'entitat sol·licitant, així com que en la mateixa se supere la quota de reserva de llocs de treball per a persones amb diversitat funcional establida en la normativa. Puntuació màxima: 5 punts.

Sublínia 3.2 Manteniment del doctorand o doctoranda.

  • Innovació i qualitat de la proposta. Es valorarà la claredat, coherència de la proposta a fi de la convocatòria, la seua qualitat cientificotècnica i innovadora, la seua concreció d'objectius, la metodologia, els recursos assignats i el pla de treball. Puntuació màxima: 35 punts.
  •  Capacitat tècnica de la proposta. Es valorarà, l'experiència de l'entitat sol·licitant Puntuació màxima: 30 punts.
  • Impacte del projecte. Es valora l'impacte dels resultats del projecte en diferents escenaris: en el grau de transferència i la promoció de la I+D+i.. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Alineació amb polítiques d'igualtat de gènere i d'accessibilitat de les persones amb diversitat funcional. Es valorarà la presència equilibrada de dones en els òrgans de govern de l'entitat sol·licitant, així com que en la mateixa se supere la quota de reserva de llocs de treball per a persones amb diversitat funcional establida en la normativa. Puntuació màxima: 5 punts.

Línia 4. Agents d'innovació de proximitat

Un projecte només podrà ser secundat quan la puntuació obtinguda en l'avaluació siga com a mínim de 50 punts.


Sublínía 4.1. Contractació per les entitats beneficiàries de persones la funció de les quals serà incorporar factors d'innovació en el seu entorn empresarial de proximitat.

  • Innovació i qualitat de la proposta. Es valorarà la claredat, coherència de la proposta a fi de la convocatòria, la seua qualitat cientificotècnica i innovadora, la seua concreció d'objectius, la metodologia, els recursos assignats i el pla de treball. Puntuació màxima: 35 punts.
  • Capacitat tècnica de la proposta. Es valora l'experiència de l'entitat sol·licitant. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Impacte del projecte. Es valora l'impacte dels resultats del projecte en diferents escenaris: en el grau de transferència i la promoció de la I+D+i.. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Alineació amb polítiques d'igualtat de gènere i d'accessibilitat de les persones amb diversitat funcional. Es valorarà la presència equilibrada de dones en els òrgans de govern de l'entitat sol·licitant, així com que en la mateixa se supere la quota de reserva de llocs de treball per a persones amb diversitat funcional establida en la normativa. Puntuació màxima: 5 punts.

Sublínía 4.2. Manteniment de l'agent d'innovació de proximitat de la *sublínea 4.1.

  • Innovació i qualitat de la proposta. Es valorarà la claredat, coherència de la proposta a fi de la convocatòria, la seua qualitat cientificotècnica i innovadora, la seua concreció d'objectius, la metodologia, els recursos assignats i el pla de treball.
  • Capacitat tècnica de la proposta. Es valorarà l'experiència de l'entitat sol·licitant. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Impacte del projecte. Es valora l'impacte dels resultats del projecte en diferents escenaris: en el grau de transferència i la promoció de la I+D+i.. Puntuació màxima: 30 punts.
  • Alineació amb polítiques d'igualtat de gènere i d'accessibilitat de les persones amb diversitat funcional. Es valorarà la presència equilibrada de dones en els òrgans de govern de l'entitat sol·licitant, així com que en la mateixa se supere la quota de reserva de llocs de treball per a persones amb diversitat funcional establida en la normativa. Puntuació màxima: 5 punts.
  • Text Hover
Aportació de documentació
Reptes i solucions dels comités d'innovació
Accedeix a l'espai d'innoagents
FAQs - Preguntes freqüents
Publicitat ajudes i logotips Ivace+i-FEDER
 
Convocatòries anteriors
Atenció personal

info@avi.gva.es

Alacant (+34) 96 654 59 30

València (+34) 96 386 92 00 


Horari d'atenció: de 9 a 14.00 hores


IVACE+i Innovació 
  • Moll de Ponent, s/n. Edifici B. · 03003 Alacant
  • Plaça de l'Ajuntament, 6 pis 2 i 3 · 46002 València