Línia 1. Agents d'innovació

• Com a regla general, les entitats sol·licitants podran presentar com a màxim dues sol·licituds fent costat a una persona agent de la Innovació per cada sol·licitud. No necessàriament ha de tractar-se d'una sol·licitud per sublínia.

• No obstant això, quan l'entitat sol·licitant tinga la consideració d'organisme d'investigació, podrà presentar fins a tres sol·licituds.

•  Així mateix, quan l'entitat sol·licitant tinga la consideració d'universitat pública podrà presentar fins a un màxim de sis sol·licituds per a l'adscripció d'agents d'innovació als seus grups, instituts o altres estructures d'investigació i transferència, amb el límit d'una sol·licitud per cadascuna de les estructures referides.

• L'entitat sol·licitant haurà de presentar un Pla de Treball per a la persona contractada, en què es detallaran les actuacions previstes per a propiciar noves oportunitats de col·laboració en R+D+i entre centres d'investigació o universitats i empreses.  
• El Pla de Treball inclourà informació sobre els processos que se seguiran per a la identificació i formulació d'ofertes i demandes tecnològiques, així com reptes tecnològics i d'innovació multidisciplinària.
• El Pla informarà sobre les activitats preparatòries de projectes innovadors, promoguts per l'entitat beneficiària, que puguen donar lloc a l'elaboració de projectes, la realització de proves experimentals o d'estudis previs (estat de la tècnica, anàlisi viabilitat, recopilació normativa…), que porten a una posterior realització d'activitats d'investigació aplicada i posterior transvasament a l'activitat empresarial. 

• La persona contractada haurà de dedicar-se de manera exclusiva a les tasques previstes en el Pla de Treball i haurà de complir els següents requisits: 
• Titulació universitària i, preferentment, experiència en gestió de projectes d'R+D+i.  
• Domini de l'anglés parlat i escrit.   
• Es tindrà en consideració l'experiència i/o formació complementària en àmbits tècnics de cooperació i gestió de la innovació, així com el coneixement d'altres idiomes.  

• El contracte de treball haurà de realitzar-se per compte d'altre i respectant la categoria professional i remuneració del perfil professional contractat, no sent admessos els contractes de pràctiques. Només s'admetran contractes relatius a treballadors inclosos en els grups 1 i 2 de cotització del Règim General de la Seguretat Social havent d'acreditar-se en el moment de la sol·licitud per a contractes ja realitzats. El contracte haurà d'incloure l'esment d'haver sigut finançat per l'AVI.  

• En cas que la persona que exercirà les funcions d'agent de la innovació ja estiguera contractada per l'entitat amb anterioritat a la data de sol·licitud de l'ajuda i/o a la data d'inici del termini d'execució del projecte previst en el resolc seté d'aquesta convocatòria, el contracte haurà de complir les condicions recollides en aquest apartat. En cas contrari haurà de modificar-se aquest contracte.  

• En cas de rescissió del contracte laboral abans de la finalització del període elegible, l'entitat haurà de justificar adequadament el motiu d'aquesta rescissió, quedant així mateix obligada a la selecció d'un nou o nova agent de perfil similar o equivalent. El no compliment d'aquesta condició podrà suposar la minoració o revocació de l'ajuda percebuda per a la creació d'aquest lloc. Qualsevol incidència o modificació en els contractes finançats amb càrrec a aquest programa, haurà de comunicar-se a l'AVI en el moment en què es produïsca. En la sublínia 1.2, haurà d'existir continuïtat en l'entitat de la persona recolzada en l'exercici anterior entre el final del projecte anterior i l'inici de l'actual una vegada concedida l'ajuda, amb les excepcions descrites en aquest apartat.

• Els projectes, d'acord amb l'article 33 de les bases reguladores, hauran de definir una transferència mesurable dels resultats d'investigació a l'àmbit industrial i empresarial. 

Línia 2. Incorporació d'investigadors i tecnòlegs per a projectes d'innovació en empreses (INCORPORACIÓ)

• Les entitats sol·licitants només podran presentar dues sol·licituds per al suport a una persona investigadora o tecnòloga per sol·licitud; no necessàriament ha de tractar-se d'una sol·licitud per sublínia, amb les limitacions establides en la convocatòria, i podent obtindre finançament en un màxim de sis anualitats consecutives. 

• El nivell d'ocupació en l'empresa s'haurà d'haver mantingut entre el període comprés entre la publicació de la convocatòria i la finalització del període elegible.  

• La selecció del professional s'haurà de realitzar respectant les polítiques horitzontals en matèria d'igualtat d'oportunitats i atenent a principis de publicitat suficient i valoració professional equitativa dels candidats. 

• El personal contractat haurà de dedicar-se de manera exclusiva a les tasques d'R+D+i, implantació de tecnologies o projectes de consolidació previstos en la memòria descriptiva del projecte. 

• En cas de rescissió del contracte laboral abans de la finalització del període elegible, l'empresa queda obligada a la selecció i contractació d'un nou investigador/a de perfil similar o equivalent. El no compliment d'aquesta condició podrà suposar la revocació de l'ajuda percebuda per a la creació d'aquest lloc. Qualsevol incidència o modificació en els contractes finançats amb càrrec a aquest programa, haurà de comunicar-se a l'AVI en el moment en què es produïsca. En la sublínia 2.2, haurà d'existir continuïtat en l'empresa de la persona recolzada en l'exercici anterior de manera ininterrompuda entre el final d'un exerici i l'inici del següent, amb les excepcions descrites en aquest apartat.  

• El personal a contractar haurà de complir els següents requisits: 
• Titulació universitària o titulació de tècnic superior en formació professional.
• Estar en possessió d'aquesta titulació en la data d'incorporació en l'empresa.   
• No haver estat vinculat laboralment amb l'empresa beneficiària ni amb cap altra relacionada accionarial o socialment amb la mateixa en els dos anys anteriors a la data de formalització del contracte. En el cas de les empreses spin-off no serà aplicable aquest requisit si la vinculació laboral s'ha mantingut amb una institució d'R+D pública o privada sense ànim de lucre que participa en l'accionariat o en el capital de la nova empresa.  
• No tindre, en el moment de presentació de la sol·licitud, participació en el capital de l'empresa que sol·licita aquesta ajuda o en una altra relacionada accionarial o socialment amb aquesta, que supose una capacitat de control directe o indirecte en l'administració de l'empresa. Amb caràcter general, aquesta participació no podrà superar el 25% del capital, no sent aplicable aquest criteri en el cas de les empreses spin-off.

• El contracte de treball haurà de realitzar-se per compte d'altri i respectant la categoria professional i remuneració del perfil professional contractat, no sent admissible els contractes en pràctiques. Només s'admetran contractes relatius a treballadors inclosos en els grups 1 i 2 de cotització al Règim General de la Seguretat Social, en el cas de titulats superiors, grups 3, 4 i 5 en el cas de tècnics superiors de F.P., havent d'acreditar-se en el moment de la sol·licitud per a contractes ja realitzats.

• El contracte haurà d'incloure l'esment d'haver sigut finançat per l'AVI, la qual cosa podrà indicar-se en una addenda al contracte després de la concessió de l'ajuda i, en el cas de la sublínia 2.1, haurà d'haver-se subscrit durant la primera anualitat. 

• Els projectes, d'acord amb l'article 33 de les bases reguladores, hauran de definir una transferència mesurable dels resultats d'investigació a l'àmbit industrial i empresarial. 

Línia 3. Doctorands i doctorandes empresarials (Inndoctos)

• Les entitats sol·licitants podran presentar com a màxim tres sol·licituds a la línia de doctorands empresarials per al suport a una persona per sol·licitud, amb les limitacions establides en l'apartat 3, i podent obtindre suport una mateixa persona doctoranda en un màxim de sis anualitats consecutives. Tenint en compte els projectes que ja estiguen executant-se a conseqüència de convocatòries anteriors en el marc d'aquesta línia, en cap cas podran simultanejar-se l'execució d'un nombre de projectes superior a més de tres projectes.
• Els projectes hauran de ser realitzats en empreses amb seu o establiment productiu en la Comunitat Valenciana i les persones doctorandes hauran d'adscriure's a un centre de treball de la Comunitat Valenciana. 

• Haurà de subscriure's el conveni de col·laboració marc entre l'empresa i la universitat a què fa referència l'apartat 2 de l'article 15 bis (Esment Industrial en el títol de Doctor) del Reial decret 99/2011, de 28 de gener, pel qual es regulen els ensenyaments oficials de Doctorat.

• El projecte d'investigació estarà relacionat directament amb la tesi doctoral a realitzar. 

• El contracte de treball haurà de realitzar-se per compte d'altri i respectant la categoria professional i remuneració del perfil professional contractat, no sent admissibles els contractes en pràctiques. Només s'admetran contractes relatius a treballadors inclosos en el grup 1 de cotització al Règim General de la Seguretat Social (categories professionals d'enginyers i llicenciats), havent d'acreditar-se en el moment de la sol·licitud per a contractes ja realitzats.

• Les persones doctorandes hauran d'estar admeses o matriculades en un programa de doctorat en el moment de presentació de la sol·licitud –o, en defecte d'això, estar en disposició de matricular-se en les dates previstes per la Universitat en què es cursarà el doctorat, sempre dins de les dates d'elegibilitat del projecte. No estaran en possessió del títol de doctor o doctora emés per una universitat espanyola o estrangera.

• El doctorand o doctoranda tindrà un tutor/a de tesi designat per la Universitat i un responsable designat per l'empresa, que podrà ser, si escau, director/a de la tesi d'acord amb la normativa pròpia de doctorat.

• Les persones contractades no hauran de tindre, en el moment de presentació de la sol·licitud, participació en el capital de l'empresa que sol·licita aquesta ajuda o en una altra relacionada accionarial o socialment amb aquesta, que supose una capacitat de control directe o indirecte en l'administració de l'empresa. Amb caràcter general, aquesta participació no podrà superar el 25% del capital, no sent aplicable aquest criteri en el cas de les empreses spin-off.  

• En cas que el doctorand o doctorant ja estiguera contractat per l'entitat amb anterioritat a la data de sol·licitud de l'ajuda, el contracte haurà de complir les condicions recollides en l'apartat anterior. En cas contrari haurà de modificar-se aquest contracte. 
• En cas de rescissió del contracte laboral abans de la finalització del període elegible, l'empresa haurà de justificar adequadament el motiu d'aquesta recissió, que podrà suposer la minoració o revocació de l'ajuda percebuda. Podrà substituir la persona doctoranda, si bé aquest canvi haurà de ser autoritzat per l'AVI. Qualsevol incidència o modificació dels contrctes finançats amb càrrec a quest programa, haurà de comunicar-se a l'AVI en el moment en que es produïsca. En la sublínia 3.2., haurà d'existir continuïtat en l'empresa de la persona recolzada en l'exercici anterior de manera ininterrompuda entre el final d'un exercici i l'inici del següent, amb les excepcions descrites en aquest apartat.

• Els projectes, d'acord amb l'article 33 de les bases reguladores, hauran de definir una transferència mesurable dels resultats d'investigació a l'àmbit industrial i empresarial.