LINEA 1: IMPULSO DE LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO, TECNOLOGÍA Y TALENTO ENTRE UNIVERSIDAD-EMPRESA

• TRANSFERBOOST. 

• Programa Innotransfer. Innotransfer es una iniciativa multisectorial de innovación abierta que implementan, de manera conjunta y desde 2018, los cinco Parques Científicos de la Comunidad Valenciana en el ámbito de colaboración de la rePCV. En 2020 se rediseñó la iniciativa para avanzar en la cadena de valor de estas colaboraciones, pasando de la sensibilización al fomento activo de la relación a través de una dinámica de Retos/Soluciones sobre la cual canalizar la comunicación y el descubrimiento entre las partes. Este nuevo diseño, además, incluyó un alineamiento con la visión, los objetivos y la estrategia de actuación de la Agencia Valenciana de Innovación, a fin de maximizar su impacto en el ecosistema valenciano de innovación, sumándose, de esta manera, a los esfuerzos liderados desde la AVI.

• Transferencia 360. El objetivo de esta acción es facilitar y apoyar la transferencia del conocimiento generado en la UA y en otras entidades a las empresas como forma de transformar el tejido empresarial, promoviendo una fluida integración entre las empresas, la UA y otras universidades, los Institutos Tecnológicos, así como con otros Parques Científicos con el objetivo de fomentar la transferencia de conocimiento.

• Lanzadera de Talento. El objetivo de esta acción es fomentar el talento en su sentido más amplio, facilitando el acceso de las empresas innovadoras al talento generado en la UA a través de las siguientes acciones:

• Desarrollo de acciones informativas que promuevan convocatorias (a distintos niveles: local, autonómico o nacional) de incorporación de Doctorados Industriales en empresas, como motor de desarrollo en inversión en I+D+i de las empresas valencianas. 

• Acciones que promuevan programas de prácticas en empresas por parte de estudiantes, desarrollo de Trabajos Fin de Grado (TFG) o Trabajos Fin de Master (TFM), entre otros. Concretamente, se desarrollarán iniciativas encaminadas a que los alumnos de la UA puedan realizar sus TFG/TFM sobre casos prácticos propuestas por empresas, para favorecer, por un lado, la captación de talento por parte de las empresas y por otro, la aproximación de los alumnos al mundo empresarial. Además, se contará con un programa de prácticas en empresas vinculadas al PCA que tenga como principal labor la I+D+i Promoción del empleo e incorporación de talento en empresas innovadoras.

• Retos PCA. Desarrollo de una serie de acciones encaminadas a la resolución de retos estratégicos que planteen las empresas innovadoras y demás agentes de la innovación y que se enfoquen en incentivar la generación de ideas y desarrollo de nuevos proyectos

• International Transfer Internacionalización. Desarrollo de acciones encaminadas a apoyar y fomentar la participación de las empresas en proyectos internacionales de transferencia de conocimiento que contribuyan a su expansión.

• Otras acciones de difusión de resultados de investigación, tecnología, innovación empresarial y aplicaciones. De manera complementaria a las acciones explicadas en esta línea de Transferboost, se propone realizar acciones para la difusión de los resultados de investigación que se produzcan tanto en el ámbito de la UA como especialmente en el de las empresas innovadoras que son susceptibles de generar interacciones innovadoras o proyectos de cooperación en  investigación.

• PICEI. Esta actuación consiste en el desarrollo de una investigación para continuar caracterizando la actividad innovadora empresarial que se desarrolla en la Comunidad Valenciana, que se realizará mediante una encuesta-cuestionario que deberá rellenar cada empresa innovadora.

• Innomap – Oportunidades de Innovación. En este sentido, se contempla la generación de encuentros y presentaciones directas del ecosistema PCA en diversos entornos externos que se identifiquen como oportunidades de innovación y acciones privadas de matching entre PCA y otros agentes.

LINEA 2: APOYO AL EMPRENDIMIENTO INNOVADOR

• TECH2BUSINESS. En esta línea de trabajo se presenta un conjunto de acciones que persigue impulsar la creación y consolidación de tejido empresarial innovador y de base tecnológica y/o intensivo en conocimiento que puedan presentar oportunidades de negocio como parte del cambio del sistema productivo hacia negocios competitivos.

• III Foro Premios rePCV 2021. El objeto específico de esta convocatoria es premiar y reconocer la actividad de las iniciativas emprendedoras y empresariales atendiendo a su crecimiento, carácter innovador, estrategia empresarial y aportación al entorno.

• Ideas and Business. Esta acción se llevará a cabo en estrecha relación y coordinación con la Universidad de Alicante y especialmente en el marco de su programa denominado ua:emprende, a través de acciones que favorezcan el surgimiento de proyectos innovadores en general y de EBT en particular y de acciones posteriores de mentorización de esos proyectos innovadores que se encuentran en fases incipientes de su desarrollo.

• Startup Innovation. Se propone el desarrollo de un programa de acompañamiento e impulso al desarrollo empresarial de las jóvenes empresas innovadoras con el fin de impulsar su crecimiento. 

• Knowledge Bank. Se concibe como un lugar de encuentro virtual con alcance real, donde compartir conocimientos y estimular la innovación. Persigue crear comunidad de colaboración entre las empresas y otros agentes de innovación e investigadores implicados en proyectos, empresas vinculadas y otras entidades externas, donde compartir conocimiento diverso.