La Red de Universidades Valencianas para el fomento de la Investigación, el Desarrollo y la Innovación (Ruvid) pondrá en marcha un plan de acción para mejorar la empleabilidad de los futuros doctores con el apoyo de la Agència Valenciana de la Innovació (AVI), que ha concedido a este fin alrededor de 31.000 euros en el marco de su convocatoria de ayudas en concurrencia competitiva.
El objetivo es abordar posibles iniciativas que faciliten su incorporación en el sector privado y, además, potencien el emprendimiento como alternativa laboral para reducir así la tasa de desempleo de este colectivo.
Con este fin, la asociación que integra los vicerrectorados de investigación de las cinco universidades públicas de la Comunitat Valenciana y dos privadas, organizará siete talleres prácticos (uno por cada institución asociada) donde se ofrecerá a los investigadores herramientas para que puedan reorientar su carrera profesional más allá del mundo académico.
Ruvid también celebrará el próximo 5 de diciembre una jornada de reflexión y debate sobre empleabilidad y emprendimiento que culminará con una mesa redonda en la que catedráticos e investigadores que han promovido proyectos empresariales analizarán de qué modo motivar a los investigadores a seguir este mismo camino.
El simposio, que tendrá lugar en la Universitat Politècnica de València (UPV), abordará la formación que imparten las escuelas de doctorado, debatirá en torno al funcionamiento de iniciativas como la del doctorando empresarial y contará, entre los ponentes, con expertos y académicos de reconocido prestigio.
Entre ellos, figuran el catedrático del departamento de Química Inorgánica de la Universidad de Alicante, Javier Martínez; el director del Instituto de Instrumentación para la Imagen Molecular (iM3), José María Benlloch; o el catedrático y presidente de la Asociación Española de Emprendedores Científico-Tecnológicos, Manuel Pérez Alonso.
Encuesta a doctorandos
Por último, la Red de Universidades para el fomento de la I+D+i sondeará la opinión de una muestra significativa de doctorandos para conocer cuál es su percepción sobre su empleabilidad, teniendo en cuenta las limitaciones de las universidades para asumir los investigadores que leen sus tesis cada año.
El resultado de esta encuesta se plasmará, a su vez, en un informe que servirá para adoptar una estrategia de acción para impulsar la incorporación de este colectivo al mundo empresarial.
Para el desarrollo de estas acciones, Ruvid contará con la colaboración de investigadores de las siete universidades asociadas, que participarán un comité de expertos sobre empleabilidad; y con el apoyo de Carreras Científicas Alternativas, consultora especializada en orientación laboral y formación de doctorandos.
